Mettre en oeuvre l'approche compétences (APC)

Un espace Claroline Connect dédié aux compétences vous est proposé en inscription publique.

Il a pour objectif de vous aider dans la mise en œuvre des 4 grandes étapes de l'APC qui sont :

1. L'élaboration du référentiel de compétences en fonction d'un profil de sortie : liste de vos blocs et vos compétences.

2. La réflexion menant à la modularisation via la correspondance entre les cadres nationaux (fiches RNCP mention) et votre propre référentiel de compétences spécifiques, et l'élaboration de la matrice de formation (correspondance entre votre référentiel et les UE)

3. L'élaboration du référentiel de certification : comment évaluer les compétences déclinées ?

4. La mise en lien avec vos enseignements : le référentiel de formation.