Mise en oeuvre de l'APC : 1ères étapes

Cette formation fait suite aux ateliers de sensibilisation à l'approche par compétences. Elle propose d'entrer plus profondément dans la notion de compétences, comprendre ce qu'est véritablement une compétence et commencer à se projeter sur les compétences de sa propre formation.

Objectifs pédagogiques

• Utiliser la démarche de l'approche compétences pour concevoir sa formation
• Formuler un profil de sortie
• Formuler des blocs de compétences et des compétences SPÉCIFIQUES
• Se réapproprier les cadres nationaux pour faire évoluer sa formation

Cette formation a vocation à vous donner un temps dédié à la formulation des compétences de vos formations. Suite à un panorama rapide des règlementations, des cadres nationaux, de la démarche envisagée et des enjeux de l'APC, nous travaillerons sur le concept même de compétence, pour mieux comprendre leur formulation et leur utilisation. La fin de l'atelier devrait permettre à chacun de se projeter dans les actions à mener pour continuer la mise en œuvre de l'APC dans son contexte.

Pré-requis

• Recueillir tous les éléments de votre formation cadrant cette mise en œuvre (fiches RNCP, programmes nationaux, fiches ROME, etc.)
• L'idéal est d'avoir connaissance de la démarche globale de mise en œuvre, présentée lors des ateliers de sensibilisation.